Perspectives sur les styles cognitifs, d`apprentissage et de pensée. La théorie de l`apprentissage expérientiel de Kolb fonctionne sur deux niveaux: un cycle d`apprentissage en quatre étapes et quatre styles d`apprentissage distincts. Kolb, A. Vous prenez vos propres réflexions et réflexions sur les améliorations, ainsi que les théories de retour dans votre pratique et essayer les nouvelles stratégies. David Kolb a publié son modèle de styles d`apprentissage en 1984 à partir duquel il a développé son inventaire de style d`apprentissage. Note: alors que vous pouvez commencer à l`un des principaux thèmes énumérés à la gauche de cet écran, vous devriez lire l`introduction pour obtenir un fond de styles d`apprentissage. Certaines personnes sont naturellement bonnes à cela. De plus, Kolb (1999) prétend que l`expérience concrète et la conceptualisation abstraite reflètent respectivement le cerveau droit et la pensée du cerveau gauche. Apprentissage expérientiel: l`expérience en tant que source d`apprentissage et de développement (vol.

Dans Armstrong, S. eds. Au départ, vous essayez de trouver différentes façons de traiter les situations et de réfléchir à des stratégies pour quand vous rencontrez une situation similaire à nouveau. Selon la situation ou l`environnement, les apprenants peuvent entrer dans le cycle d`apprentissage à tout moment et apprendront le mieux la nouvelle tâche s`ils pratiquent les quatre modes. Divers facteurs influencent le style préféré d`une personne. Conceptualiser est de générer une hypothèse sur le sens de nos expériences. Les éducateurs doivent veiller à ce que les activités soient conçues et exécutées de manière à offrir à chaque apprenant la possibilité de s`engager de la manière qui leur convient le mieux. Ainsi, ils peuvent être pensés plus comme des préférences d`apprentissage, plutôt que des styles. L`apprentissage est le processus par lequel la connaissance est créée par la transformation de l`expérience. Fry, R. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Utiliser la théorie de l`apprentissage expérientiel pour promouvoir l`apprentissage et le développement des élèves dans les programmes d`éducation à l`étranger. Les personnes ayant un style d`apprentissage divergents ont des intérêts culturels étendus et aiment recueillir des informations. Essayez de négocier les attentes d`apprentissage au début du cours et Revisitez-les pour vous enregistrer. Boyatzis, R. Notre style d`apprentissage est un produit de ces deux choix. Conceptualisation abstraite (la réflexion donne naissance à une nouvelle idée, ou une modification d`un concept abstrait existant la personne a appris de leur expérience). Les personnes ayant un style d`apprentissage assimilateur sont moins axées sur les gens et plus intéressés par les idées et les concepts abstraits. L`inventaire du style d`apprentissage: Manuel technique. Dans les situations d`apprentissage formel, les gens avec ce style préfèrent les lectures, les conférences, l`exploration des modèles analytiques, et avoir le temps de penser les choses à travers. L`inventaire Kolb Learning style, version 3. Londres: Sage Publications.

Ces gens sont capables de regarder les choses sous différentes perspectives. Expérience concrète-(une nouvelle expérience ou situation est rencontrée, ou une réinterprétation de l`expérience existante). Kolb explique que les différentes personnes préfèrent naturellement un certain style d`apprentissage différent unique. Kolb a appelé ce style «divergeant» parce que ces personnes exécutent mieux dans des situations qui exigent des idées-génération, par exemple, remue-méninges. Les questions que vous devez vous poser sont: ce qui a fonctionné? Kolb, D. Ils peuvent résoudre des problèmes et prendre des décisions en trouvant des solutions aux questions et aux problèmes. Le style d`apprentissage accommodant est «pratique» et repose sur l`intuition plutôt que sur la logique. Charalampos, M. Cela dit, tout le monde répond et a besoin de la stimulation de tous les types de styles d`apprentissage dans une mesure ou d`une autre-il s`agit d`utiliser l`accent qui correspond le mieux à la situation donnée et les préférences de style d`apprentissage d`une personne. Rappelez-vous, vous utilisez plus d`un style d`apprentissage et ils peuvent changer en fonction de la situation curieux de savoir quels styles d`apprentissage préférez-vous? Que ce soit à la maison ou au travail ou à l`extérieur, il ya d`innombrables occasions pour nous de «Kick-Start» du cycle d`apprentissage. Conceptualisation abstraite: la question directrice de cette étape passe des questions au stade de l`observation réfléchissante: que pourrais-je faire de mieux ou différemment? Le cycle d`apprentissage de Kolb est une théorie bien connue qui soutient que nous apprenons de nos expériences de la vie, même sur une base quotidienne.